河南省光山县农村建设投资有限公司2023年8月公开招聘8名工作人员公告

发布时间：2023-09-04 15:40   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-09-04       报名截止：2023-09-08

　　因光山县农村建设投资有限公司业务发展需要，现面向社会公开招聘项目经理4名、工程造价师2名、商务专员1名、开发报建专员1名，此次招聘人员应服从公司岗位安排并同意调剂，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)公开招聘原则;

　　(二)公平竞争原则;

　　(三)择优录用原则。

　　二、招聘岗位

　　(一)工程项目经理4人

　　任职要求：

　　1、工程管理、工民建、土木工程相关专业，本科及以上学历，持有二级或二级以上建造师证;

　　2、3年及以上工程施工项目经理工作经验，熟悉施工过程的各项环节、流程;

　　3、专业知识扎实，熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程;

　　4、具有很强的责任心和事业心，要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。

　　岗位职责：

　　1、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明施工等一系列管理工作;

　　2、负责整个项目各种社工方案及进度计划、月、周工作安排编制和落实;

　　3、合理的组织、调度生产要素，实施常规工作中的组织、计划、指挥、协调、控制的职责，保证工程的工期和效益目标得以实现;

　　4、及时关注工程进度款，加快资金周转，做好项目工程的成本核算，盘活资金使用;

　　5、协调处理与甲方、监理、主管部门等的关系，确保工程项目的正常进行;

　　6、合理统筹使用物料、机械设备和劳动力，控制各项工程施工成本;

　　7、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

　　8、负责处理施工中出现的各种技术问题，并协调解决、裁决技术分歧;

　　9、确保按期交付竣工，完成工程款支付。

　　(二)造价工程师2名

　　任职要求：

　　1、要求大学本科及以上学历，工程经济、土建、机电、景观、室内设计相关专业，3年以上相关从业经历;

　　2、思路清晰，有良好的数字分析能力、沟通表达能力;

　　3、对施工材料市场价格信息有一定的敏锐度;

　　4、具有相关资格证书优先。

　　岗位职责：

　　1、配合项目负责人编制项目各阶段(方案、初步设计及施工图)的估算及概预算;

　　2、配合项目负责人完成项目估算、概预算的报批及修改，配合部门项目招投标及合同管理;

　　3、完成部门交办的其他事项。

　　(三)开发报建专员1名

　　任职要求：

　　1、工程管理、工民建、城乡规划相关专业，本科及以上学历，持有二级或二级以上建造师证优先;

　　2、熟悉施工过程的各项环节、流程;

　　3、专业知识扎实，熟悉国家相关法律法规、专业规范、项目流程;

　　4、具有很强的责任心和事业心，要有一定写作能力、良好的沟通、组织协调、承压能力。

　　岗位职责：

　　1、掌握工程建设项目基本建设程序;

　　2、了解项目开发报建流程，并按相关规定及要求整理提交报建资料;

　　3、跟进各主要证件办理的进度;

　　4、对开发报建过程资料，所取得的证明、许可、证件等进行归档处理，按时向公司提供所需报建资料，协助其他部门人员提供相应开发报建资料;

　　5、报送各主管部门要求的报表，对接项目前期规划设计工作;

　　6、完成与其他部门衔接的工作及领导交办任务等。

　　(四)商务专员1名

　　任职要求：

　　1、工商管理、法律相关专业，本科及以上学历;

　　2、熟悉公司经营管理的主要环节及流程;

　　3、熟练使用各类办公软件;

　　4、具有很强的责任心和事业心，要有良好的沟通、组织协调、承压能力，可适应短期出差。

　　岗位职责：

　　1、具有一定的写作能力，可独立审核、起草、修订各类商务文件及合同;

　　2、了解招投标及政府采购流程，编制相关采购文件;

　　3、负责市场调研，对供应商进行筛选、评估、价格谈判，建立供应商档案;

　　4、管理公司相关供应商，了解最新市场行情，组织供应商报价。

　　三、考务事项

　　(一)信息发布：在光山县人民政府网站上发布招聘公告。

　　(二)报名时间和方式：此次报名采取本人现场报名的方式。

　　1、报名时间：2023年8月30日─9月8日(上午8:30-11:30，下午3:00-17:30)

　　2.报名地点：光山县发展投资有限公司(牌坊路与紫水大街交汇处)二楼鑫源办公室。

　　3.报名所需材料：近期一寸免冠蓝底彩照三张;本人居民身份证原件及复印件两份;学历证书原件及复印件两份;学信网学历认证报告一份;《应聘登记表》一式两份;个人详细简历;提供无犯罪记录证明一份。

　　4.资格审查：主要审查报考人员的资格条件和相关证件。

　　5.面试：面试采取结构化面试方法进行。进入面试环节人员将进行电话通知，逾期未到者，视为自动放弃本次招聘资格。面试时间与地点另行通知。

　　6.体检：根据应聘人员面试成绩，按1:1的比例进入体检(体检费自理)，有放弃或者体检不合格人员，按面试成绩顺延。

　　四、工资待遇

　　薪资待遇面议。

　　五、其他事项

　　凡是参加、参与此次招聘的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违犯上述纪律的人员，一经查实，严肃处理并取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
附件：应聘登记表.doc